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CAPITULO I |
Legislación y Marco de la Negociación Colectiva Nacional
- La negociación colectiva en los países andinos: caracteres generales de la legislación
- Tipos de negociación e instrumentos
- Las partes legitimadas
- Deber de negociación
- Procedimiento
- Eficacia de los convenios
- Contenido legal, duración y revisión del convenio
- Primeras conclusiones: La legislación y el
- movimiento sindical
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CAPITULO II |
El Procedimiento de Negociación Colectiva
- Los estudios previos a la negociación
- El pliego: elaboración, temas
- La negociación del pliego: práctica, duración
- Conclusiones
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CAPITULO III |
La Práctica de la Negociación Colectiva
- Número de convenios firmados
- Ambito de la negociación colectiva
- Cobertura
- Contenidos de los convenios colectivos
- a) período de vigencia
- b) temas negociados
- Conclusiones
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CAPITULO IV |
La Flexibilidad Laboral y la Negociación Colectiva
- Negociación colectiva y flexibilidad
- La actitud sindical en la negociación de la flexibilidad
- Algunas conclusiones sobre flexibilidad
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CAPITULO V |
La Negociación Colectiva y las Organizaciones Sindicales en los Países Andinos
- Los elementos externos que afectaron los procesos
de negociación
i. Cambios normativos
ii. Cambios económicos
iii. Cambios en la empresa
iv. Cambios en la composición de la mano de obra
v. Cambios en las actitudes y conductas de
los trabajadores
- Los elementos internos que afectan los procesos
de negociación
- i. La estructura
- ii. La atomización
- iii. Capacitación
- En búsqueda de una nueva estrategia sindical
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