De izq a der: Ministro de Trabajo, Calixto Chipana; Cesar Mosquera, Consejero Técnico Principal de la OIT; Yoriko Yasukawa, Coordinadora Residente de Naciones Unidas; Sócimo Paniagua, de la Central Obrera Boliviana COB; Gabriel Dabdoub, de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia CEPB.

La Paz – El 90 aniversario de la OIT fue celebrado en Bolivia con un encuentro tripartito para suscribir un acuerdo que mejore las condiciones laborales en el sector de la construcción, al cual asistieron el Ministro del Trabajo, Calixto Chipana, y unas 400 personas incluyendo representantes de trabajadores y empleadores.

Durante el acto se suscribió el Acuerdo Tripartito para la creación de un Sistema de Formación y Certificación de Competencias Laborales en el sector de la construcción y la entrega de certificados a las primeras 50 mujeres capacitadas en construcción.

En el acto participaron representantes de la COB y de la Federación de Construcción, y de la CEPB y de la Cámara de Construcción de Bolivia.El comunicado del Ministerio del Trabajo sobre este acuerdo destaca que:

Los objetivos principales de este convenio tripartito responden básicamente a:
- Lograr que a través del MTEPS se formulen políticas masivas y sostenibles de empleo, a partir del sector de la construcción.
- Gestionar mancomunadamente que la normativa de contrataciones públicas se convierta en LEY.
- Seguir apoyando y trabajando en los procesos de capacitación, orientación e intermediación laboral.
- Asimismo, continuar trabajando –entre las tres instituciones- en el proceso de certificación de competencias laborales (lanzado por el Pdte. Evo Morales en Palacio de Gobierno en el mes de enero) con el objetivo de favorecer a los trabajadores constructores para que pueden acreditarse y capacitarse con el apoyo del MTEPS.
- También evaluar la aplicación correcta de los beneficios del sistema de seguridad y salud ocupacional, para que los trabajadores puedan afiliarse sin ningún problema.
- Y por último, gestionar a partir de las tres instituciones recursos del Estado y organismos internacionales (OIT) con el objetivo de generar un empleo más digno y mejores condiciones laborales para los trabajadores del sector de la construcción.

En este marco, las responsabilidades de cada institución deben dirigirse a generar un empleo digno para este sector, además de coadyuvar en los procesos de capacitación, sindicalización, y la realización de proyectos conjuntos para reforzar la generación de políticas de empleos, entre otros puntos importantes.

Asimismo, el convenio tendrá una duración de 5 años a partir de la firma del mismo entre las instituciones intervinientes y comprometidas con la generación de empleos.

También es importante señalar el apoyo que está brindando la OIT, que es el de la asistencia técnica y la gestión de recursos financieros de la cooperación internacional, para cumplir con los objetivos que se tienen previstos en el convenio.

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