LIMA (Noticias de la OIT) – El desarrollo de estrategias en el marco de un Plan de Acción para mejorar la situación laboral de los jóvenes del Perú, quienes son los más afectados por el desempleo, es el objetivo central de acuerdos suscritos hoy por la OIT con el Ministerio de Trabajo y Empleo de este país.

Los acuerdos fueron anunciados en el marco del lanzamiento del Plan Sectorial de Acción de Empleo Juvenil del Gobierno peruano, que según informó el Ministerio de Trabajo y Empleo beneficiará directamente a 332 mil personas entre 15 y 29 años, y que se ejecutará entre 2009 y 2012.

“La OIT está apoyando este tipo de planes en varios países de América Latina. Perú es uno de los primeros que logra su aprobación”, dijo la Directora adjunta de la Oficina Subregional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para los países andinos, Brigitte Zug Castillo.

El Plan Sectorial de Acción presentado por la ministra del Trabajo, Manuela García, tiene como meta principal poner en práctica programas que permitan a los jóvenes construir trayectorias de trabajo digno y productivo.

El desarrollo de este plan fue respaldado por la OIT a través de la Oficina Subregional con sede en Lima, del Programa de Promoción del Empleo Juvenil en América Latina (PREJAL), y del Programa Conjunto de Empleo y  Migración Laboral Juvenil, en el cual participan también UNFPA, OIM y PNUD.

“Las primeras experiencias laborales determinan la trayectoria laboral futura de las personas”, dijo Zug Castillo al referirse a la importancia de generar más oportunidades para los jóvenes. 

Durante la presentación la OIT suscribió un primer acuerdo para respaldar el “Plan Piloto: Joven Emprendedor”, que apuntará directamente hacia la generación de capacidades para que las personas jóvenes puedan contar con herramientas que les permitan iniciar actividades por cuenta propia. 

Este Programa, que será implementado por el Ministerio del Trabajo a través del Programa de Capacitación Laboral Juvenil – PROJOVEN, contempla tres etapas: la capacitación para el autoempleo, la asesoría en la elaboración de un plan de negocios, y monitoreo y asesoría para emprendimientos que ya estén en ejecución.

El segundo acuerdo suscrito por la OIT tiene por objetivo fortalecer la intermediación laboral juvenil. En este caso se apoyará el programa Certijoven, para facilitar el proceso  de obtención de los documentos o certificados que tienen que conseguir los jóvenes en su búsqueda de trabajo en las empresas a fin de que puedan identificar, validar y reconocer su trayectoria social, educativa y laboral.

De acuerdo con cifras del INEI, en Perú hay 8 millones de jóvenes. Según las estadísticas, de cada tres desempleados dos son jóvenes, y uno de cada cinco jóvenes no estudia ni trabaja. De los jóvenes que si trabajan, 53 por ciento se encuentra subempleado.

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